1.3. Колективний договір (0)

Колективний договір - це документ соціального самоврядування на підприємстві, організації, установі. Колективний договір укладає комітет профспілки від імені трудового колективу з адміністрацією в особі роботодавця на загальних зборах трудового колективу, які уповноважують комітет профспілки підписати колективний договір.

Основні положення з питань праці і заробітної плати, робочого часу, часу відпочинку і матеріального стимулювання, охорони праці, розробляються адміністрацією і комітетом профспілки в межах їх прав відповідно до чинного законодавства. Колективний договір поширюється на усіх працівників підприємства, незалежно від того чи є вони членами профспілки.